PDA-версия сайта





Сервисная компания Мой Мастер Сервис.

Деньги и финансы

Умелый подбор офисного персонала - стабильность и эффективность вашего бизнеса

Руководитель предприятия, обращаясь в кадровое агентство, прежде всего, бережет время своих подчиненных – они не отвлекаются от своей работы с тем, чтобы поместить объявление об открытии вакансий в сми, им не нужно будет отвечать на шквал звонков соискателей, проводя предварительный отбор будущих сотрудников. Это все за них делают квалифицированные специалисты агентства. В итоге начальнику необходимо будет побеседовать только лишь с несколькими кандидатами, подобранными агентством. Очевиден тот факт, что квалифицированные специалисты кадрового агентства, долго работающие в данной сфере, будут во много раз предусмотрительнее в оценке качества профессионализма соискателя, чем секретарша, ведущая телефонные переговоры. Следовательно, начальник не окажется вынужденным отказывать многим неподходящим кандидатурам – за него это осуществит агентство по трудоустройству.

В случае, если фирме необходим офисный персонал, директор чаще всего вынужден подойти с доверием к претенденту, когда он сообщает о своих умениях и знаниях. Устанавливая ему испытательный срок, он страхует себя от того, что примет на работу человека, некачественно выполняющего свои обязанности, но ведь это вообще можно недопустить. И заиметь превосходного высококвалифицированного специалиста вместо того, чтобы бороться с ошибками нового секретаря-референта. Ведь если девушка-рецепшионистка должна четко отвечать на вопросы визитеров и быть только лишь внимательной и предупредительной, то ассистент руководителя, офис-менеджер либо секретарь референт должен иметь немалый набор профессиональных и личностных характеристик, нехватка которых может поставить руководителя в не очень хорошее положение, сорвать очень серьезную сделку. Самое главное, человек, занимающийся планированием рабочего времени начальника, должен оперативно работать с информацией, помнить одновременно о нескольких делах, быть способным к постоянному повышению уровня мастерства, быть готовым вовремя и ненавязчиво подать нужную документацию. Наличие таких качеств изучается работниками агентства по кадрам в ходе собеседования, а результаты небольшого тестирования послужат подтверждением квалификации работника. Если требуется специалист, владеющий иностранными языками, то проверяется его уровень владения письменной и разговорной речью или же его умение переводить.

Сотрудники агентства по кадрам, проводя подбор персонала, перед личной встречей могут выслать резюме или же портфолио претендента по электронной почте с целью его одобрения руководителем. От того, в какой степени подробно описал руководитель те качества, которыми должен обладать его будущий сотрудник, зависит то, как быстро специалисты агентства по трудоустройству подберут ему подобающего кандидата.

Безусловно, окончательное решение о принятии на работу того или иного работника остается за нанимателем. Он знает почти что все о специфике работы его компании, об отношениях в коллективе, и сможет понять, легко ли войдет в него новый работник, и будет ли работа с ним проходить непринужденно и комфортно. Изначально подобные нюансы неизвестны специалистам кадрового агентства, а значит принять их во внимание невозможно. А общие характеристики работника: его тактичность и вежливость, готовность начинать свою собственную карьеру с самого начального этапа, желание расти профессионально, образование, искренность, заинтересованность в работе, внешний вид – положительно характеризуют кандидата.




МойМастер-сервис: ремонт бытовой техники, ремонт стиральных машин, ремонт посудомоечных машин, ремонт холодильников, ремонт варочных поверхностей, ремонт духовок, ремонт электрических плит, ремонт водонагревателей, ремонт микроволновых печей, запчасти для бытовой техники, запчасти для стиральных машин, запчасти для посудомоечных машин, запчасти для холодильников, запчасти для варочных поверхностей, запчасти для духовок, запчасти для электрических плит, запчасти для водонагревателей, запчасти для микроволновых печей информация

Сopyright © 2001-2007 МойМастер

Разделы

Последнее




 


  Сеть магазинов "Запчасти к бытовой технике"   Яндекс цитирования